100 DÍAS DE GOBIERNO MUNICIPAL

El acceso de Antonio a la alcaldía de Carcabuey y de los demás compañeros de IU-CA, Juan, Araceli y Juan Mi a las concejalías y delegaciones en las que comparten con él las tareas de gobierno de nuestro Ayuntamiento, les ha supuesto enfrentarse a un aluvión de demandas, necesidades a atender y problemas de todo tipo con los que se encontraron nada más tomar posesión. El verano ha sido frenético, pues al tiempo que se preparaban y organizaban las actividades culturales y festivas que se desarrollan durante el verano, con las que estamos comprometidos y que creemos son de gran interés para Carcabuey, hubieron de hacer frente a todo un conjunto de urgencias que nos apremiaba resolver. Elegir a dedo a un trabajador para un contrato temporal que necesita el Ayuntamiento es muy fácil y rápido de hacer, pero hacerlo cumpliendo la ley y respetando la igualdad de oportunidades requiere bastante trabajo: redactar unas bases, seleccionar a un tribunal lo más imparcial y cualificado posible, publicar la convocatoria, abrir el plazo de solicitudes, solucionar las incidencias que surgen durante el proceso, etc. Y lo mismo, o parecido, para nombrar a un alcalde pedáneo no a dedo sino elegido por sus vecinos. Son tareas trabajosas pero creemos que necesarias para que la democracia gane en calidad y sea algo más que una mera formalidad momificada.
Durante este período han tenido que trabajar en la presentación de alegaciones ante el apremio de otras administraciones para la devolución de algunas subvenciones por diversas causas.
Por todas estas razones, coincidiendo con la época estival y el disfrute de vacaciones del personal del Ayuntamiento, los servicios municipales han estado bastante colapsados, habiéndose retrasado la baremación de la Bolsa de no Cualificados convocada en el mandato anterior, aunque han estado sacando personas adscritas a la misma mientras se publica la lista, que se hará en breve.
Por otro lado, en este tiempo se han efectuado las convocatorias de Monitor/a del Aula Matinal del Colegio y de Oficial de Cementerio y Albañilería, habiéndose resuelto la primera y estando la segunda próxima a resolverse; se han elaborado y publicado unas bases para la creación de una nueva Bolsa de Empleo, en este caso de trabajadores cualificados, y se ha realizado la convocatoria para la lista de Oficial de Albañilería, además de la confección de listas de espera de las dos especialidades convocadas en los procesos selectivos mencionados.
Se ha llevado a cabo la elección del alcalde Pedáneo de Algar, con una amplia participación vecinal (68 votos emitidos) habiendo resultado elegido D. Joaquín Benítez Rico.
Se ha impulsado la participación ciudadana habiendo mantenido reuniones por parte del alcalde y/o teniente de alcalde con distintas entidades y colectivos, se han llevado adelante un conjunto de gestiones... Leer más