La Comisión de Portavoces del Ayuntamiento de Carcabuey ha rechazado, en lo que llevamos del actual curso político, dos mociones presentadas por el Grupo Municipal de IU-CA. Informamos a continuación sobre ambos debates.
La primera de estas mociones, bajo el título: ESTUDIO Y ACUERDOS SOBRE LA PLANTILLA MUNICIPAL, CONTRATACIONES TEMPORALES Y CONDICIONES LABORALES DE LOS TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO, había sido presentada por nuestro grupo el pasado 1 de julio, llevándose a Comisión dos meses más tarde (31 de agosto). En ella solicitábamos al Pleno de la Corporación que, en el plazo de un mes, se estudiara en Comisión todo un conjunto de temas relacionados con la Plantilla y el empleo municipal, entre otros, las retribuciones de los empleados actuales, las contrataciones que se están efectuando, el seguimiento de la Bolsa de Empleo, las necesidades reales del Ayuntamiento y la delimitación de una RPT (relación de puestos de trabajo) municipal, la concreción de convocatorias de las plazas vacantes, procedimientos de selección para el empleo temporal no regulado por la Bolsa, al objeto de que se cumpla la ley y haya una verdadera igualdad de oportunidades entre los aspirantes, etc.
7 comentarios:
la bolsa de trabajo no sirve para nada pues siempre trabajan los mismos,incluso el encargado del cementerio se jacta de que el no necesita estar en la bolsa para tener trabajo todo el año.
Para cuando una bolsa de trabajo para personas con alguna discapacidad,que las hay en este pueblo que tienen que subsistir con media pension de incapacidad habiendo trabajos que pueden realizar como por ejemplo la limpieza viaria, dar citas en el consultorio,encargados del pabellón etc.En todos los pueblos hay trabajos para estas personas que le ayuda a llevar mejor su dia a dia y a que puedan tener una economia mas acorde a los tiempos en que vivimos.
Tambien cuando izquierda unida ostentaba la alcaldia del pueblo habia enchufismo por parte del señor alcalde,pues el contrataba a un oficial de albañil sin estar inscrito en la bolsa y los que estaban inscritos estaban parados ,tubo a un oficial trabajando todo el verano ,que no estaba en bolsa trabajando en el parque del pontón,tambien tuvo a otro oficial cerca de dos años seguidos sin dejar de trabajar haciendo nichos en el cementerio y a otro señor de su partido todo el tiempo que necesitó para jubilarse y a los demás contratos de un mes¿es esto enchufismo o es que lo parece?
En primer lugar, todos los oficiales que trabajaban estaban en la bolsa. En el Pontón, por cierto, trabajaron varios oficiales, no uno. Respecto al cementerio, nadie pudo estar trabajando cerca de dos años puesto que la obra solo duró nueve meses, y en ella trabajó un oficial que era personal laboral del ayuntamiento y otro oficial que si estaba en la bolsa, por lo tanto lo que dices no es cierto. Entre otras cosas aclararte que nunca miramos la afiliación política de ningún trabajador. En cuanto a lo que dices de “un señor de su partido que necesitaba algún tiempo para jubilarse”, eso sí es cierto, y no, no es enchufismo, pues eso es algo que se ha hecho en el ayuntamiento en todos los mandatos y nunca se ha criticado por nosotros, que también lo hemos hecho con otras personas. El hecho de pertenecer a un partido no debe suponer un privilegio, pero tampoco la negación de los mismos derechos que el resto de los ciudadanos (por cierto, trabajó mucho y bien). Así que no es enchufismo, es enchufismo cuando se contrata, en estas u otras situaciones, a familiares, amigos o afiliados y no se hace lo mismo con otros ciudadanos. Son situaciones especiales, al igual que cuando a una mujer en situación difícil o a una persona en situación de extrema dificultad se le contrata. Esto nosotros nunca lo hemos criticado ni cuestionado, una cosa son situaciones excepcionales y otra es generalizar los contratos a dedo, como se está haciendo en esta legislatura. Y no solo con los contratos a trabajadores, sino a empresas.
En el caso de éstas podemos observar como en los últimos años solo dos empresas realizan casi todas las obras del ayuntamiento, incluso como en el caso de reformas en el ayuntamiento, habiendo presentado otra empresa un presupuesto más barato que la que hizo la obra. Y lo que es más grave aún, el hecho de que una de estas dos empresas sea de fuera, concretamente de Almedinilla, que en ésta legislatura está realizando obras por valor de más de un millón de euros, mientras que empresas de Carcabuey están cerrando. En nuestro mandato todas las empresas de Carcabuey trabajaron. En definitiva, en el tiempo que I.U. ostentaba la alcaldía se creó la bolsa de trabajo y ahora se elimina. Todos los procesos de selección fueron transparentes y con participación del resto de fuerzas políticas, ahora se hace sin participación de otras fuerzas políticas y sin transparencia (caso taller de setas y Gualdalinfo), y se contrata a un amigo más de tres años, después de dejar una plaza desierta (cementerio). En fin, esto puede dar para escribir mucho más pero sólo hay que observar lo que está pasando y comparar, y no tratar de confundir lo excepcional con lo que es habitual. Carcabuey es pequeño y hay cosas tan evidentes que solo se puede engañar a éstas alturas a quien se deje engañar.
Juan Castro.
Si es cierto lo de que se han adjudicado obras a emprersas cuyo presupuesto ha sido mayor que otras esto parece un caso evidente de favoritismo y prevaricación.
¿Que ha hecho izquierda unida,ha denunciado ante la fiscalia este claro caso de prevaricación?
Legalmente no tenemos claro que se pueda actuar, porque los pliegos de condiciones siempre admiten cierta flexibilidad, pero sí nos parece políticamente criticable por falta de ética, sobre todo cuando era una de las escasas oportunidades de adjudicar una obra a una empresa distinta a la que las está acaparando casi todas.
Publicar un comentario
Izquierda Unida Carcabuey, no se responsabiliza de los comentarios vertidos en éste blog por parte de los usuarios.
Gracias.